L'activité partielle de longue durée par Philippe Dorge

Publié le 11 mar. 2010
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Entretien avec Philippe Dorge, Directeur des relations sociales et du travail, Groupe PSA, extrait de la Table de la ronde du 11 mars 2010 organisée par l’Unédic sur le thème : Le maintien dans l’emploi, nouvel horizon des politiques actives. 

Quel bilan tirer des dispositifs de préservation de l’emploi ? Permettent-ils d’éviter les périodes de chômage ? Est-il possible et souhaitable de favoriser ce type d’innovations ? Au final, jusqu’où peut-on développer une nouvelle forme de politique active de l’emploi centrée sur l’évitement du chômage ?

Certaines des réponses apportées à cette situation ont fait de la sauvegarde de l’emploi une priorité. Au moyen de l’activité partielle de longue durée, de la mise à disposition de salariés, de la mobilité interne ou de la formation, certaines entreprises ont tout mis en œuvre pour maintenir leurs salariés en poste.