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Quel est le parcours des adhérents au Contrat de sécurisation professionnelle, depuis ses modifications en 2015 ? Les sorties vers l’emploi après le CSP sont-elles plus nombreuses, plus rapides et durables pour les licenciés économiques ? Réponses avec cette analyse statistique.

Le Contrat de sécurisation professionnelle a connu des évolutions règlementaires en 2015. Après 3 ans d’application, quel bilan financier peut-on dresser du dispositif ? est-il à l’équilibre ? peut-il être considéré comment plus performant depuis 2015 ? L’Unédic a réalisé une analyse des effets financiers de ces évolutions à partir d’une approche par cohorte d’entrants en CSP.

Âge, niveau de diplôme, montant de l’allocation chômage, durée des droits, type d’emploi perdu… cette étude de l’Unédic analyse les caractéristiques et la situation des chômeurs indemnisés par l’Assurance chômage en juin 2016.

L’Unédic a estimé l'impact des changements de règles issus de la convention d’assurance chômage du 14 avril 2017 avant son application. Cette étude présente les effets financiers et les conséquences attendues pour bénéficiaires de l'Assurance chômage, de l’ensemble de la convention, et pour chaque mesure.

Le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) vise un retour accéléré à l’emploi durable des bénéficiaires grâce à un accompagnement plus intensif. Cette étude statistique analyse le retour à l’emploi de licenciés économiques ayant adhéré au CSP, 18 mois après leur inscription à Pôle emploi. Elle s’intéresse à leur trajectoire de reprise d’emploi et à la qualité des emplois retrouvés.

Destiné aux licenciés économiques, le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) a évolué en février 2015. Pour apprécier les effets de ces changements, l’institut Gatard et Associés a conduit en septembre-octobre 2016 une étude qualitative auprès de bénéficiaires du CSP et de licenciés économiques. Elle actualise les connaissances sur l’expérience des bénéficiaires, de l’adhésion à la sortie du CSP.

Le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) vise un retour accéléré à l’emploi durable des bénéficiaires grâce à un accompagnement plus intensif et personnalisé. L’accompagnement dispensé dans le cadre du CSP est-il réellement personnalisé et plus intensif que l’accompagnement de droit commun ? Quels en sont les apports du point de vue des bénéficiaires et en sont-ils satisfaits ?

Cette étude statistique revient sur les premiers mois d’application des mesures introduites en février 2015 pour les licenciés économiques qui adhèrent au Contrat de sécurisation professionnelle.

Quels sont les liens entre la réforme de la retraite et l’Assurance chômage? Cette étude, présentée au Conseil d’orientation des retraites, donne un éclairage sur les effets de la réforme de 2010 sur la situation des allocataires à l’approche de la retraite. Elle présente aussi les dispositifs mis en œuvre pour accompagner les allocataires qui ont épuisé leur droit avant l’âge légal de départ à la retraite.

Comment fonctionne l’assurance chômage en Finlande? Quel niveau de protection assure-t-elle ? Est-elle obligatoire ? L’Unédic vous présente l’essentiel de l’indemnisation du chômage en Finlande : service public de l’emploi, montant et durée d’indemnisation, cumul entre allocation chômage et salaire.