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Pour suivre et évaluer les règles d’assurance chômage introduites en 2014, l'Unédic publie des indicateurs chaque trimestre. Combien de droits sont prolongés après une reprise d’emploi ? Combien d’allocataires travaillent pendant leur indemnisation ? Retrouvez l'évolution des principaux indicateurs, mis à jour au 4ème trimestre 2018.

Le Contrat de sécurisation professionnelle, destiné à certains licenciés économiques, propose une allocation plus élevée et un accompagnement renforcé pour une durée de 12 mois. A son issue, les adhérents du CSP qui sont toujours à la recherche d’un emploi peuvent bénéficier de leurs droits restants à l’Assurance chômage s’ils se réinscrivent à Pôle emploi. Comment se passe cette transition vers l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) ? Cette étude fait le point avec des travaux statistiques et qualitatifs.

Dans le cadre de ses travaux sur les transformations du marché du travail, l’Unédic a chargé le Crédoc d’une enquête qualitative auprès d'employeurs sur les modalités de recours aux contrats courts. Réalisée en 2017-2018, l'enquête se concentre sur 5 secteurs, dont 3 fortement utilisateurs de CDD de courte durée.

Réalisée dans le cadre de l'évaluation des règles d'assurance chômage, cette analyse fait le point sur le droit d'option, qui existe depuis fin 2014 et a été élargi en avril 2015. Cette mesure concerne environ 3% des ouvertures de droit en 2016. Combien d'allocataires y ont recours ? Qui sont-ils ? Quelles sont les conséquences du droit d'option sur leurs allocations chômage ?

Quel est le parcours des adhérents au Contrat de sécurisation professionnelle, depuis ses modifications en 2015 ? Les sorties vers l’emploi après le CSP sont-elles plus nombreuses, plus rapides et durables pour les licenciés économiques ? Réponses avec cette analyse statistique.

Le Contrat de sécurisation professionnelle a connu des évolutions règlementaires en 2015. Après 3 ans d’application, quel bilan financier peut-on dresser du dispositif ? est-il à l’équilibre ? peut-il être considéré comment plus performant depuis 2015 ? L’Unédic a réalisé une analyse des effets financiers de ces évolutions à partir d’une approche par cohorte d’entrants en CSP.

Âge, niveau de diplôme, montant de l’allocation chômage, durée des droits, type d’emploi perdu… cette étude de l’Unédic analyse les caractéristiques et la situation des chômeurs indemnisés par l’Assurance chômage en juin 2016.

L’Unédic a estimé l'impact des changements de règles issus de la convention d’assurance chômage du 14 avril 2017 avant son application. Cette étude présente les effets financiers et les conséquences attendues pour bénéficiaires de l'Assurance chômage, de l’ensemble de la convention, et pour chaque mesure.

Le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) vise un retour accéléré à l’emploi durable des bénéficiaires grâce à un accompagnement plus intensif. Cette étude statistique analyse le retour à l’emploi de licenciés économiques ayant adhéré au CSP, 18 mois après leur inscription à Pôle emploi. Elle s’intéresse à leur trajectoire de reprise d’emploi et à la qualité des emplois retrouvés.

Destiné aux licenciés économiques, le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) a évolué en février 2015. Pour apprécier les effets de ces changements, l’institut Gatard et Associés a conduit en septembre-octobre 2016 une étude qualitative auprès de bénéficiaires du CSP et de licenciés économiques. Elle actualise les connaissances sur l’expérience des bénéficiaires, de l’adhésion à la sortie du CSP.