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Au sommaire du rapport financier : le rapport de gestion du Directeur général, les faits caractéristiques de l'exercice, les règles et méthodes comptables, l’analyse du bilan et l’analyse du compte de résultat.

Ce rapport annuel décrit les principaux risques auxquels la délivrance du service de l’indemnisation du chômage est confrontée ainsi que le dispositif de maîtrise des activités défini pour participer à donner l’assurance suffisante de l’atteinte des objectifs fixés par les partenaires sociaux.

Faits marquants, données clés sur les allocations et les personnes indemnisées par l’Assurance chômage, informations essentielles sur les missions de l’Unédic et sa gouvernance : chiffres et infographies reviennent sur ce qui a marqué l'Assurance chômage et l’Unédic en 2015.

Au sommaire du rapport financier : rapport de gestion du Directeur général. Faits caractéristiques de l'exercice. Principes, règles et méthodes comptables. Analyse du bilan. Analyse du compte de résultat.

Conformément à l’accord de modernisation du paritarisme du 17 février 2012, un rapport d’audit externe de fin de mandat a été présenté au Conseil d’administration du 28 janvier 2016. Cet audit porte sur la période 2014-2015.

Mme Patricia Ferrand a présenté les enseignements qu’elle retient de la période 2014-2015, qui a été marquée par des évolutions majeures de règles de l’Assurance chômage.

Conformément à l’accord national interprofessionnel de modernisation du paritarisme du 17 février 2012, le Bureau a examiné le rapport sur les conditions d’application de la convention d’assurance chômage, portant sur le premier semestre 2015.

Bilan de l’année, faits marquants , chiffres clés, temps forts des activités… Retrouvez toutes les informations majeures de l’Unédic en 2014 dans son rapport d’activité.

Au sommaire du rapport financier : rapport de gestion du Directeur général. Principes, règles et méthodes comptables. Analyse du bilan. Analyse du compte de résultat. États financiers consolidés. Rapport du commissaire aux comptes sur les comptes consolidés.

En application des principes de gouvernance fixés par l’accord national interprofessionnel de modernisation du paritarisme du 17 février 2012, ce premier rapport d’audit externe de fin de mandat est présenté au Conseil d’administration du 7 janvier 2014. Cet audit couvre la période 2012-2013.