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Le rapport d’activité revient sur cette année 2021 : une année charnière, qui a vu se succéder la suite des conséquences d’une crise inédite, puis une reprise économique plus rapide que prévu. Durant cette période, les partenaires sociaux et les experts de l’Unédic se sont mobilisés au service de notre bien commun en s’appuyant sur trois piliers : Réunir. Soutenir. Éclairer.

Loin des niveaux atteints au début de la crise de la Covid-19, le Contrat de sécurisation professionnelle bénéficiait à un peu plus de 54 000 personnes en septembre 2021, période de reprise économique. Ce dispositif est prévu pour accompagner les licenciés économiques jusqu’à un an après la rupture de leur contrat de travail.

Le rapport d’activité des instances paritaires régionales (IPR) présente l’action de ces instances régionales dont les rôles principaux sont de veiller à la bonne application des règles d’assurance chômage et de statuer sur les cas individuels des demandeurs d’emploi qui les sollicitent. Le rapport 2020 revient aussi sur les actions menées par les IPR pour faire évoluer ou adapter l’offre de services de Pôle emploi dans les territoires.

Le rapport d’activité revient sur les 18 derniers mois qui constituent une période unique dans l’histoire de l’Assurance chômage. Face à une crise sans précédent, la gouvernance et les équipes de l’Unédic ont su tenir le cap pour soutenir l’économie et préserver la cohésion sociale du pays.

A la demande des partenaires sociaux, en amont de la réunion de concertation du 12 novembre 2020 sur l’Assurance chômage, l’Unédic a actualisé l’étude d’impact des règles du décret de 2019 en tenant compte des répercussions de la crise de la Covid-19 sur le marché du travail. Pour rappel, le 1er volet de ces mesures est entré en vigueur au 1er novembre 2019 et les autres mesures seront appliquées à partir du 1er avril prochain.

En juin 2019, quelques mois avant la pandémie de Covid-19, 2,6 millions de demandeurs d’emploi étaient indemnisés par l’Assurance chômage. Quelles sont leurs caractéristiques, leurs parcours ? Quel montant d’allocation perçoivent-ils ? En s’appuyant sur les données statistiques du Fichier national des allocataires (FNA), l’étude décrit le profil et la situation des allocataires, au-delà des idées reçues.

Le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est destiné à certains licenciés économiques. Ses règles ont évolué en février 2015, avec la convention du 26 janvier 2015. Pour suivre ces mesures, l’Unédic produit des indicateurs trimestriels. Cette page présente les résultats jusqu'au mois de juillet 2020.

Le rapport d'activité 2019 met en perspective le rôle qu’a joué l’Unédic durant les 18 derniers mois : une période marquée par la mise en œuvre d’une réforme de grande ampleur, la signature par les partenaires sociaux d’accords structurants et l’irruption d’une crise historique frappant de plein fouet le tissu social et économique de notre pays.

Pour suivre et évaluer les règles d’assurance chômage introduites en 2014, l'Unédic publie des indicateurs chaque trimestre. Combien de droits sont prolongés après une reprise d’emploi ? Combien d’allocataires travaillent pendant leur indemnisation ? Retrouvez l'évolution des principaux indicateurs, mis à jour au 1er trimestre 2019.

L’Unédic a analysé l'impact des changements de règles issus de la réforme du régime d’assurance chômage de 2019. Cette étude présente les effets financiers et les conséquences des mesures pour les bénéficiaires de l'Assurance chômage.

Dès les premiers mois après l’entrée en vigueur de la réforme, l’Unédic mènera un programme d’évaluation qui comportera des travaux en partenariat avec les autres acteurs du service public de l’emploi et des chercheurs en sciences économiques et sociales.