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La convention d’assurance chômage du 14 avril 2017 entre en vigueur avec, dès le 1^er octobre 2017, plusieurs changements concernant les contributions versées par les employeurs.

Le 8 septembre, les organisations représentatives des salariés et des employeurs au niveau national et interprofessionnel ont rendu public un communiqué au sujet de la concertation annoncée sur l’Assurance chômage.

Le 12 juillet, les partenaires sociaux ont engagé un cycle de travail en amont de la concertation sur l’Assurance chômage annoncée par le gouvernement.

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En juillet, le Bureau a examiné en particulier, la préparation du déploiement de la convention du 14 avril 2017 et les indicateurs de suivi du Contrat de sécurisation professionnelle pour le 3ème trimestre 2016

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En juin, le Bureau a examiné en particulier le rapport sur les perspectives financières de l'Assurance chômage à horizon 2020, l'étude d'impact de la convention d'assurance chômage 2017.

Le 19 juin 2017, le Conseil d'administration de l'Unédic s'est réuni pour prendre plusieurs décisions concernant les comptes annuels 2016, la revalorisation des allocations chômage, la stratégie financière de l'Unédic et l'audit de fin de mandat.

Le Bureau de l’Unédic a adopté ce jour les prévisions financières de l’Assurance chômage pour la période 2017-2018 ainsi que des projections à l’horizon 2020. Sous l’effet combiné de l’impact de la nouvelle convention d’assurance chômage et d’une conjoncture économique qui s’améliorerait, le déficit de l’Assurance chômage diminuerait, passant de plus de 4 Mds d’€ en 2016 à moins d’1 Md d’€ en 2020. A cet horizon, la dette se stabiliserait en atteignant une année de recettes du régime, soit 39,1 Mds d’€.
Le rapport sur les « Perspectives financières 2017-2020 de l’Assurance chômage », remis au Parlement et au gouvernement, détaille également les implications des changements de règles décidés par les partenaires sociaux en avril dernier. Ces nouvelles règles tiennent compte des évolutions du marché du travail et permettent de garantir la pérennité financière de l’assurance chômage.

Lors de sa réunion du 19 juin, le Conseil d’administration de l’Unédic a décidé à l’unanimité de revaloriser les allocations d’assurance chômage.
À partir du 1er juillet 2017, l’allocation minimale, la partie fixe de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), l’allocation minimale pour les allocataires effectuant une formation sont revalorisés de 0,65%. Les salaires de référence, intégralement composés des rémunérations anciennes d’au moins 6 mois servant au calcul de l’allocation, sont également revalorisés de 0,65 %.

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En mai, le Bureau a évoqué notamment la mise en œuvre de la convention d’assurance chômage 2017, la préparation du Conseil d’administration de l'Unédic du 19 juin 2017 et le suivi de la qualité du service rendu par Pôle emploi et les Urssaf auprès des demandeurs d’emploi et des employeurs.

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En avril, le Bureau a évoqué notamment le déploiement de la convention d'assurance chômage 2017, le suivi et l'évaluation de la convention d'assurance chômage 2014, le prochain rapport sur les perspectives financières de l'Assurance chômage, et la refonte du site internet de l'Unédic.