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Mercredi 8 janvier 2020, les organisations d’employeurs et de salariés réunies dans les bureaux de l’Unédic ont trouvé un accord pour mettre en conformité le dispositif du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) avec les règles d’assurance chômage issues du décret du 26 juillet 2019. Avec cet avenant, les partenaires sociaux réaffirment la spécificité du CSP en matière d’accompagnement, d’indemnisation et de financement. Le texte maintient ainsi l’ancienne durée minimum d’affiliation de 88 jours travaillés (4 mois) pour bénéficier du CSP.

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En janvier 2020, le Bureau de l'Unédic a traité les sujets suivants : la situation générale et financière, le rapport de la mission sur le diagnostic opérationnel Unédic-ACOSS du financement de l’Assurance chômage, l'audit externe de fin de mandat et la situation de l'Assurance chômage.

Vendredi 20 décembre 2019, la convention pluriannuelle d’objectifs fixés à Pôle emploi a été signée par toutes les parties prenantes (État, Unédic et Pôle emploi) pour la période 2019-2022.

Le mercredi 29 janvier 2020, le Conseil d’administration de l’Unédic a élu Monsieur Eric Le Jaouen (Medef) Président de l’Unédic, et Madame Patricia Ferrand (CFDT) première Vice-présidente, pour un mandat de 2 ans. Cette élection a lieu dans le cadre de l’alternance de la présidence de l’Unédic entre le collège employeurs et le collège salariés.

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En décembre 2019, le Bureau de l'Unédic a traité les sujets suivants : l'application de la réforme de l'Assurance chômage à Monaco, la convention tripartite État - Pôle emploi - Unédic, le projet de baromètre des représentations liées au chômage, le compte rendu de la commission d'audit et la situation de l'Assurance chômage.

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En novembre 2019, le Bureau de l'Unédic a traité les sujets suivants : les prévisions financières 2019-2022, la convention tripartite État - Pôle emploi - Unédic, le projet de décret relatif au régime d'assurance chômage de certains agents et salariés du secteur public, la demande demande d’extension de l’adhésion irrévocable à l’assurance chômage des salariés des chambres de métiers et la situation de l'Assurance chômage.

L’Unédic a présenté et adopté en Bureau de nouvelles prévisions financières du régime d’Assurance chômage portant sur 2019-2022. En raison de projections macroéconomiques dégradées par rapport au précédent exercice, l’amélioration du solde financier interviendrait plus tard. L’Unédic anticipe par conséquent un retour à l’équilibre de l’Assurance chômage en 2021. Après un déficit de - 2,0 Mds€ en 2019 et de - 0,7 Md€ en 2020, son solde financier serait excédentaire de + 2,3 Mds€ en 2021 et de + 4,6 Mds€ en 2022. Fin 2020, la dette de l’Assurance chômage atteindrait 38,2 Mds€, puis elle diminuerait les deux années suivantes et atteindrait 31,4 Mds€ fin 2022.

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En octobre 2019, le Bureau de l'Unédic a traité les sujets suivants : le projet de loi de finances 2020, le suivi de la convention d'assurance chômage, le suivi du dispositif de contrat de sécurisation professionnelle, les courriers de notification ARE transmis par Pôle emploi et la situation de l'Assurance chômage.

Dans le sillage du décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019 relatif au régime d’assurance chômage, l’Unédic a rédigé une circulaire composée de 15 fiches techniques relatives aux nouvelles règles entrant en vigueur au 1er novembre 2019, ainsi qu’une circulaire spécifique relative aux travailleurs indépendants en cessation d’activité bénéficiant de l’allocation des travailleurs indépendants (ATI).

Suite au décret du 26 juillet 2019, de nouvelles règles d’Assurance chômage entrent en vigueur. À partir du 1er novembre, les premières mesures qui en sont issues s’appliquent. Elles concernent : les conditions d’accès à l’indemnisation, le rechargement des droits, la dégressivité de l’allocation et l’indemnisation élargie à de nouveaux publics - les travailleurs indépendants et les démissionnaires poursuivant un projet de reconversion professionnelle.