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Le 9 novembre 2018, les partenaires sociaux ont engagé une nouvelle négociation sur l’Assurance chômage. Un dossier de référence a été remis à l’ensemble des négociateurs lors de cette première séance de discussion. Ce dossier est également mis à la disposition de tous les acteurs intéressés par les évolutions de l’Assurance chômage.

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. Au programme du Bureau d'octobre 2018 : le dossier de référence pour la négociation d'assurance chômage, les modalités de financement de l'Assurance chômage en 2019, l'actualité de la Déclaration sociale nominative et les résultats de deux enquêtes.

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En septembre, le Bureau a abordé le diagnostic en amont de la négociation d'assurance chômage, le calendrier des prévisions financières, les effets de la convention 2014 pour les allocataires en emploi, et le suivi du Contrat de sécurisation professionnelle et des règles appliquées aux intermittents du spectacle.

Les contributions salariales à l’Assurance chômage, fixées à 2,40 % du salaire brut, feront l’objet d’une exonération totale jusqu’à fin 2018. Elles étaient en partie exonérées depuis janvier 2018, à hauteur de 1,45 point.

Le 17 juillet 2018, les partenaires sociaux se sont réunis et ont défini les modalités de mise en œuvre du Contrat de sécurisation professionnelle à Mayotte (CSP-M). Une convention est soumise à la signature des 8 organisations syndicales et patronales, puis elle fera l’objet d’une procédure d’agrément par le ministère du Travail.

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En juillet, le Bureau a discuté des sujets suivants : la préparation de la prochaine convention État-Unédic-Pôle emploi, la demande de garantie explicite de l'État, le droit d'option et le plan d'audit de l'année 2018.

Le 29 juin 2018, les administrateurs de l’Unédic se sont réunis pour élire un nouveau vice-président, approuver les comptes de l'Assurance chômage, renouveler les commissaires aux comptes de l'Unédic, voter la revalorisation des allocations chômage et adopter une stratégie financière pour 2019.

Lors de sa réunion du 29 juin, le Conseil d’administration de l’Unédic a décidé de revaloriser les allocations chômage.

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En juin, le Bureau a traité des sujets suivants : le rapport sur les perspectives financières de l'Assurance chômage à horizon 2021, le prochain Conseil d'administration de l'Unédic et le suivi de l'accord intermittents du spectacle de février 2016.

Le Bureau de l’Unédic a adopté ce jour le rapport sur les « Perspectives financières 2018-2021 de l’Assurance chômage ». Dès 2020, avec les règles en vigueur à ce jour, l’Unédic renouerait avec les excédents dont le niveau atteindrait 3,6 Mds€ en 2021. Sur les années 2020 et 2021, le désendettement serait engagé à hauteur de 5,2 Mds€.