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Le 1er février 2023, une modulation de la durée d’indemnisation des demandeurs d’emploi en fonction de la situation du marché du travail entre en vigueur, par décret, dans le règlement d’assurance chômage. Un coefficient égal à 0,75 est désormais appliqué à la durée d’indemnisation des allocataires dont la fin de contrat de travail (ou la date d’engagement de la procédure de licenciement) intervient à compter de ce 1er février. Cette modulation ne concerne pas les résidants des départements et collectivités d’outre-mer, ainsi que certains allocataires relevant de règlements spécifiques.

Mardi 17 janvier, le Bureau de l’Unédic était réuni pour évoquer la présentation de la feuille de route et du programme des webinaires de l'Unédic pour 2023, la rédaction de l'avenant 7 du Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), la mise en place d’une fonction interne de conseil en déontologie et la préparation du prochain Conseil d’administration.

Jeudi 15 décembre, le Bureau de l’Unédic était réuni pour évoquer la prorogation de la convention tripartite État-Unédic-Pôle emploi, les axes stratégiques pour l’année 2023, les orientations budgétaires pour l’année à venir et le compte-rendu de la Commission immobilière et des marchés.

À l’occasion de la commission d’audit et de préparation des comptes du 24 novembre, la direction de l’Unédic a présenté l’état d’avancement des plans de traitement des risques et l’actualisation de leur cotation. La cartographie montre une situation des risques en amélioration, une tendance qui devrait se poursuivre en 2023.

Jeudi 24 novembre, le Bureau de l’Unédic était réuni pour évoquer les indicateurs de l'assurance chômage, le baromètre de la perception du chômage et de l'emploi, la convention tripartite État-Unédic-Pôle emploi, la convention relative aux modalités de la contribution de l’Unédic au budget de Pôle emploi, la convention de financement de l’activité partielle et la convention relative au contrat de sécurisation professionnelle.

La nouvelle plateforme data.unedic.org permet un accès aux données de l’Assurance chômage, au standard «open data».

Jeudi 20 octobre, le Bureau de l’Unédic était réuni pour évoquer les prévisions financières du régime d'assurance chômage, l'avenant de compensation des créances par l’Urssaf Caisse nationale, la prorogation de la convention Unédic-AGS, la prorogation du premier avenant de la convention de financement de l’activité partielle et la prorogation de la convention sur le contrat de sécurisation professionnelle.

Les 20 et 21 octobre, l’Unédic a successivement rencontré une délégation de la métropole de Tokyo et des représentants de l’Office national de l'emploi (Onem), le gestionnaire de l’Assurance chômage en Belgique. Au menu des échanges : le mode de fonctionnement de l’Unédic, le programme de financement Social Bond, et un partage de bonnes pratiques de pilotage.

Les dernières prévisions financières du régime d’assurance chômage ont été adoptées lors du Bureau du 20 octobre. Dans un contexte encore incertain, le solde financier positif prévu sur la période 2022-2024 permettrait d’accélérer le désendettement du régime. Sa dette s’élèverait ainsi à 50,8 Md€ fin 2024, dont 18,4 Md€ liés à l’engagement de l’Assurance chômage lors de la crise Covid-19.

Mercredi 28 septembre, le Bureau de l’Unédic était réuni exceptionnellement pour évoquer la mise en œuvre de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur le paritarisme signé par les partenaires sociaux en avril 2022, les recommandation de l'audit de fin de mandat et le programme de travail de l'Unédic.