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L’Unédic conduit les évaluations nécessaires au pilotage de l’Assurance chômage. Elle établit également les comptes de l’Assurance chômage qui sont certifiés sans réserve chaque année depuis 2004.
Pour pouvoir exercer ses missions, l’Unédic récupère les informations transmises par les entreprises et les demandeurs d’emploi pour respectivement verser les contributions et demander puis percevoir, le cas échéant, l’allocation de retour à l’emploi.
Depuis 2008, ces informations sont collectées et traitées par France Travail et les opérateurs chargés du recouvrement des contributions d’Assurance chômage. L’Unédic peut être amené à exploiter ces informations, notamment à des fins statistiques mais également pour des travaux portant sur l'indemnisation des demandeurs d'emploi et les évaluations des dispositifs d’Assurance chômage.
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Vous disposez également d'un droit d’opposition, d’un droit de rectification et d’un droit à la limitation du traitement de vos données.
Pour toute information ou exercice de vos droits sur les traitements de données personnelles gérés par l'Unédic, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données (DPD) M. Vincent ROBERTI :
Unédic
A l'attention de M. Vincent ROBERTI
Délégué à la protection des données (DPD)
4, rue Traversière, 75012 Paris
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas conformes aux règles de protection des données, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.
Cette politique s’adresse aux candidats qui postulent à une ou plusieurs offres d’emploi proposées par l’Unédic, soit directement par mail à aux adresses dédiées, soit indirectement auprès de cabinets de recrutement, de sites d’emplois ou des réseaux sociaux (tels que LinkedIn).
Dans l’hypothèse où nous serions amenés à effectuer une prise de référence, celle-ci serait effectuée dans le cadre réglementaire en vigueur (accord préalable du candidat). Par conséquent, cette politique s’applique également aux référents des candidats dont les données personnelles peuvent être collectées au cours de la vérification.
Dans le cadre du process d’examen de votre candidature, l’Unédic peut être amené à traiter différents types de données personnelles, parmi lesquelles :
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Vos données personnelles sont collectées et traitées aux fins suivantes :
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Les données collectées font l’objet de traitements qui relèvent de l’intérêt légitime de l’Unédic consistant à permettre la collecte de candidatures et leur évaluation au regard des offres disponibles au sein de l’Unédic.
Toutes les données personnelles que vous nous transmettez dans le cadre d’une candidature sont destinées à l’Unédic qui a publié une offre d’emploi, qui les traite en qualité de responsable de traitement.
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A titre exceptionnel, elles peuvent également être transmises à nos sous-traitants techniques (éditeur du logiciel de gestion des candidatures, hébergeur), dans la stricte limite nécessaire à l'exécution de leurs prestations et dans le respect du RGPD.
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La sécurité est essentielle dans le cadre de nos activités. L’Unédic choisit ses prestataires ou sous-traitants au regard des critères de qualité et de sécurité qu’ils sont en mesure d’offrir.
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Nous privilégions le recours à des techniques rendant anonymes vos données dès que cela est possible ou nécessaire.
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