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Dans le cadre de la négociation sur le Contrat de sécurisation professionnelle ouverte 12 juin 2019, un dossier de référence est remis aux négociateurs pour documenter leur réflexion. Ce dossier, qui est rendu public, réunit toutes les données et analyses utiles à la négociation.

En appui à la séance de négociation du 15 janvier 2019, l'Unédic a étudié plusieurs scénarios d'évolution des conditions d'ouverture de droit à l'Assurance chômage.

En appui à la séance de négociation du 15 janvier 2019, l'Unédic a étudié des évolutions éventuelles des règles sur l'activité conservée.

Pour la séance de négociation du 15 janvier 2019, l'Unédic a analysé plusieurs scénarios d'évolution de la durée d’indemnisation.

Pour la séance de négociation du 15 janvier 2019, l'Unédic a apporté plusieurs éléments d’éclairage complémentaires sur le plafonnement des contributions et des allocations chômage.

Pour la séance de négociation du 15 janvier 2019, l'Unédic a étudié des évolutions éventuelles des règles d’assurance chômage en cas de rupture d’une période d’essai à l’initiative du salarié.

Pour la séance de négociation du 15 janvier 2019, l'Unédic a étudié des évolutions éventuelles de la prise en compte des indemnités compensatrices de congés payés, pour des emplois repris en cours d’indemnisation.

Pour la séance de négociation du 15 janvier 2019, l'Unédic a étudié plusieurs pistes d’évolution des règles de cumul allocation-revenu et de rechargement de droit.

Pour la séance de négociation du 15 janvier 2019, l'Unédic a étudié deux pistes d’évolution des règles d’assurance chômage : la création d’une aide à la mobilité et celle d’une prime de retour à l’emploi.

Pour la séance de négociation du 15 janvier 2019, l'Unédic a produit des documents concernant des évolutions des règles d’assurance chômage portées par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Ces éléments concernent l’indemnisation des salariés démissionnaires et l’allocation travailleurs indépendants.