Publications

Le marché du travail subit de multiples et profondes transformations, accélérées par les crises, qu’elles soient économique, sanitaire ou géopolitique, et par les transitions écologique et numérique. Dans ce contexte, un dossier de synthèse a été présenté au Bureau de l’Unédic le 21 février, sur l’état des lieux de l’Assurance chômage et les grands enjeux en cours et à venir.

L’Unédic fait le point sur le recours à l’activité partielle, un dispositif qui demeure plus fréquemment utilisé qu’avant la crise de la Covid-19.

Parmi leurs missions, les instances paritaires examinent certains cas individuels lorsqu'elles sont saisies par les demandeurs d'emploi. Voici un aperçu chiffré de leur activité en 2021.

Ce rapport relate les enjeux et les principales actions de l’Unédic concernant la gestion des risques, le contrôle et l’audit pour l’année 2021.

Deux ans après le début de la crise de la Covid-19, l’Unédic fait l’état des lieux du dispositif d’activité partielle mis en place pour répondre au défi posé par ce choc sans précédent. Entrée de plain-pied dans la vie économique française, l’activité partielle pourrait à l’avenir demeurer un levier important de soutien à l’emploi.

Ce rapport relate les enjeux et les principales actions de l’Unédic concernant la gestion des risques, le contrôle et l’audit pour l’année 2020.

Dix ans après sa création par les partenaires sociaux, le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) a fait la preuve de son efficacité en ce qui concerne le retour à l’emploi des licenciés économiques. L’éclairage de l’Unédic dresse le bilan du dispositif et présente les principaux enjeux, notamment pour faire face à la crise économique.

Dans le cadre de la négociation sur le contrat de sécurisation professionnelle ouverte le 17 juin 2021, un dossier de référence est remis aux négociateurs pour documenter leur réflexion. Ce dossier, qui est rendu public, réunit toutes les données et analyses utiles à la négociation.

Dans le sillage de la publication du décret du 30 mars 2021, portant notamment sur l’entrée en vigueur des nouvelles règles d’indemnisation le 1er juillet 2021, l’Unédic a actualisé l’étude d’impact de la réforme en tenant compte des modifications réglementaires et du contexte conjoncturel. Ces documents décrivent les effets en termes de nombre de personnes concernées par chacune des règles ainsi que les effets financiers attendus. D’autre part, ils donnent à voir des premiers éléments de profil des populations impactées par chaque changement de règle et décrivent les impacts indirects de ces réformes sur d’autres prestations (solidarité, retraite).

A la demande des partenaires sociaux, en amont de la réunion de concertation du 12 novembre 2020 sur l’Assurance chômage, l’Unédic a actualisé l’étude d’impact des règles du décret de 2019 en tenant compte des répercussions de la crise de la Covid-19 sur le marché du travail. Pour rappel, le 1er volet de ces mesures est entré en vigueur au 1er novembre 2019 et les autres mesures seront appliquées à partir du 1er avril prochain.