Conventions d’assurance chômage

Avenant n° 3 du 14 janvier 2014 à l'annexe VIII au règlement général annexé à la convention du 6 mai 2011 relative à l'indemnisation du chômage modifiant la liste relative au champ d'application de l'annexe VIII pour le spectacle vivant privé

14 janvier 2014

Avenant n° 3 du 14 janvier 2014 à l'annexe VIII au règlement général annexé à la convention du 6 mai 2011

relative à l'indemnisation du chômage modifiant la liste relative au champ d'application de l'annexe VIII pour le spectacle vivant privé
  • Le Mouvement des Entreprises de France (MEDEF),
  • La Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises (CGPME),
  • L'Union Professionnelle Artisanale (UPA),

D'une part,

  • La Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT),
  • La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC),
  • La Confédération Française de l'Encadrement CGC (CFE-CGC),
  • La Confédération Générale du Travail Force Ouvrière (CGT-FO),
  • La Confédération Générale du Travail (CGT),

D'autre part,

Vu le préambule du protocole du 18 avril 2006 relatif aux règles de prises en charge des professionnels intermittents du cinéma, de l'audiovisuel, de la diffusion et du spectacle par le régime d'assurance chômage ;

Vu l'article 1er § 4 de l'annexe VIII au règlement général annexé à la convention du 6 mai 2011 relative à l'indemnisation du chômage ;

Vu la liste relative au champ d'application de l'annexe VIII au règlement général annexé à la convention du 6 mai 2011 relative à l'indemnisation du chômage ;

Vu l'arrêté du 29 mai 2013 portant extension de la convention collective nationale du spectacle vivant privé (n° 3090) ;

Vu les résultats de la commission mixte paritaire du spectacle vivant privé du 6 novembre 2013 ;

Il est convenu de ce qui suit :

Art. 1er. -

La liste relative au champ d'application de l'annexe VIII pour le spectacle vivant privé et le spectacle vivant subventionné est modifiée comme suit :

« 6 et 7. Spectacle vivant privé et spectacle vivant subventionné

Employeurs

L'activité de l'employeur doit être répertoriée dans l'une des 3 catégories suivantes :

1re catégorie : les employeurs titulaires de la licence de spectacle et dont l'activité principale est répertoriée par le code NAF : 90.01 Z. – Arts du spectacle vivant.

2e catégorie : les employeurs titulaires de la licence d'entrepreneur de spectacle n'ayant pas le code NAF de la 1re catégorie visée ci-dessus, et affiliés à la Caisse des congés du spectacle.

3e catégorie : les employeurs ayant organisé des spectacles occasionnels tels que définis par l'article 10 de l'ordonnance du 13 octobre 1945 et la loi n° 99-198 du 18 mars 1999 relatives aux spectacles qui ont fait l'objet d'une déclaration préalable à la préfecture.

Salariés du spectacle vivant subventionné

L'activité du salarié doit correspondre à une des fonctions suivantes (la fonction de chef d'assistant ou d'adjoint peut être appliquée à l'ensemble des emplois de base désignés ci-dessous, qui peuvent également être déclinés au féminin) :

1. Accessoiriste

2. Administrateur de production

3. Administrateur de tournée

4. Architecte décorateur

5 Armurier

6 Artificier/technicien de pyrotechnie

7 Attaché de production/chargé de production

8 Bottier 9 Chapelier/modiste de spectacles

10 Cintrier

11 Coiffeur/posticheur

12 Collaborateur artistique du metteur en scène/du chorégraphe/du directeur musical

13 Concepteur des éclairages/éclairagiste

14 Concepteur du son/ingénieur du son

15 Conseiller technique

16 Costumier

17 Décorateur

18 Directeur de production

19 Directeur technique

20 Dramaturge

21 Electricien

22 Ensemblier de spectacle

23 Habilleur

24 Lingère/repasseuse/retoucheuse

25 Machiniste/constructeur de décors et structures

26 Maquilleur

27 Menuisier de décors

28 Metteur en piste (cirques)

29 Monteur son

30 Opérateur lumière/pupitreur/technicien CAO-PAO

31 Opérateur son/preneur de son

32 Peintre de décors

33 Peintre décorateur

34 Perruquier

35 Plumassier de spectacles

36 Poursuiteur

37 Prompteur

38 Réalisateur coiffure, perruques

39 Réalisateur costumes

40 Réalisateur lumière

41 Réalisateur maquillages, masque

42 Réalisateur son

43 Régisseur/régisseur de production

44 Régisseur d'orchestre

45 Régisseur de salle et de site (dans le cadre d'un festival exclusivement)

46 Régisseur de scène/régisseur d'équipement scénique

47 Régisseur général

48 Régisseur lumière

49 Régisseur plateau son (retours)

50 Régisseur son

51 Répétiteur/souffleur

52 Rigger (accrocheur)

53 Scénographe

54 Sculpteur de théâtre

55 Serrurier/serrurier métallier de théâtre

56 Staffeur

57 Tailleur/couturier

58 Tapissier de théâtre

59 Technicien console

60 Technicien de maintenance (dans le cadre d'une tournée et d'un festival exclusivement)

61 Technicien de plateau

62 Technicien effets spéciaux

63 Technicien instruments de musique (backline)

64 Technicien lumière

65 Technicien son/technicien HF

66 Technicien de sécurité (cirques)

67 Technicien groupe électrogène (groupman)

68 Teinturier coloriste de spectacles

Audiovisuel dans les spectacles mixtes et/ou captations à but non commercial

69 Cadreur

70 Chef opérateur

71 Monteur

72 Opérateur image/pupitreur

73 Opérateur vidéo

74 Projectionniste

75 Régisseur audiovisuel

76 Technicien vidéo

Salariés du spectacle vivant privé

L'activité du salarié doit correspondre à une des fonctions suivantes (la fonction de chef d'assistant ou d'adjoint peut être appliquée à l'ensemble des emplois de base désignés ci-dessous, qui peuvent également être déclinés au féminin) :

1 Accessoiriste

2 Administrateur de production

3 Administrateur de tournée

4 Architecte décorateur

5 Armurier

6 Artificier/technicien de pyrotechnie

7 Attaché de production/chargé de production

8 Bottier

9 Chapelier/modiste de spectacles

10 Cintrier

11 Coiffeur/posticheur

12 Collaborateur artistique du metteur en scène/du chorégraphe/du directeur musical

13 Concepteur artificier

14 Concepteur des éclairages/éclairagiste/concepteur lumière

15 Concepteur du son/ingénieur du son

16 Conseiller technique/conseiller technique aux effets spéciaux

17 Costumier

18 Décorateur

19 Directeur de production

20 Directeur technique

21 Dramaturge

22 Electricien

23 Ensemblier de spectacle

24 Habilleur

25 Lingère/repasseuse/retoucheuse

26 Machiniste/constructeur de décors et structures

27 Maquilleur

28 Menuisier de décors/menuisier de spectacles

29 Monteur son

30 Opérateur lumière/pupitreur/technicien CAO-PAO

31 Opérateur son/preneur de son

32 Peintre de décors

33 Peintre décorateur

34 Perruquier

35 Plumassier de spectacles

36 Poursuiteur

37 Prompteur

38 Réalisateur coiffure, perruques

39 Réalisateur costumes

40 Réalisateur lumière

41 Réalisateur maquillages, masque

42 Réalisateur son/sonorisateur

43 Régisseur/régisseur de production

44 Régisseur d'orchestre/régisseur de chœur

45 Régisseur de salle et de site (dans le cadre d'un festival exclusivement)

46 Régisseur de scène/régisseur d'équipement scénique

47 Régisseur général

48 Régisseur lumière

49 Régisseur plateau

50 Régisseur son

51 Répétiteur/souffleur

52 Rigger (accrocheur)

53 Scénographe

54 Sculpteur de théâtre/sculpteur de spectacles

55 Serrurier/serrurier métallier de théâtre/serrurier de spectacles

56 Staffeur

57 Tailleur/couturier

58 Tapissier de théâtre/tapissier de spectacles

59 Technicien console

60 Technicien de maintenance (dans le cadre d'une tournée et d'un festival exclusivement)

61 Technicien de plateau/technicien hydraulique/cariste de spectacles

62 Technicien effets spéciaux

63 Technicien instruments de musique (backline)

64 Technicien lumière

65 Technicien son/technicien HF

66 Technicien de sécurité (cirques)

67 Technicien groupe électrogène (groupman)

68 Teinturier coloriste de spectacles

Audiovisuel dans les spectacles mixtes et/ou captations à but non commercial

69 Cadreur

70 Chef opérateur

71 Monteur

72 Opérateur image/pupitreur

73 Opérateur vidéo

74 Projectionniste

75 Régisseur audiovisuel

76 Technicien vidéo »

Art. 2. -

La prise en compte de cette liste de fonctions intervient pour les contrats de travail conclus à compter du 1er janvier 2014.

Art. 3. -

Le présent avenant sera déposé à la Direction générale du travail.

Fait à Paris, le 14 janvier 2014