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Après un premier volet d’étude sur le profil des demandeurs d’emploi qui se forment en Île-de-France, le Carif Oref francilien publie, dans le cadre d’un partenariat avec l’Unédic, un panorama des types de formations suivies par les demandeurs d’emploi de la région.

Cette publication présente de manière pratique les paramètres de la réglementation d’assurance chômage et des données relatives à l’emploi.

Tous les mois, l’Unedic sort de l’hexagone et part explorer la façon dont nos voisins européens indemnisent les demandeurs d’emploi. Le premier éclairage de cette série prend un peu de recul pour analyser les modèles fondateurs de l’indemnisation du chômage en Europe.

Après avoir étudié le profil et le vécu de la situation des allocataires qui travaillent, la dernière publication se penche sur leur accompagnement dans leur projet professionnel par Pôle emploi. De quel accompagnement ont-ils bénéficié ? Quels sont leurs besoins et leurs attentes en la matière ?

En raison d’hypothèses macroéconomiques révisées à la baisse par rapport au précédent exercice, l’amélioration du solde financier interviendrait plus tard. L’Unédic anticipe par conséquent un retour à l’équilibre de l’Assurance chômage en 2021. Après un déficit de - 2,0 Mds€ en 2019 et de - 0,7 Md€ en 2020, son solde financier serait excédentaire de + 2,3 Mds€ en 2021 et de + 4,6 Mds€ en 2022. Fin 2020, la dette de l’Assurance chômage atteindrait 38,2 Mds€, puis elle diminuerait les deux années suivantes et atteindrait 31,4 Mds€ fin 2022.

Pour suivre et évaluer les règles d’assurance chômage introduites en 2014, l'Unédic publie des indicateurs chaque trimestre. Combien de droits sont prolongés après une reprise d’emploi ? Combien d’allocataires travaillent pendant leur indemnisation ? Retrouvez l'évolution des principaux indicateurs, mis à jour au 1er trimestre 2019.

L’Unédic a analysé l'impact des changements de règles issus de la réforme du régime d’assurance chômage de 2019. Cette étude présente les effets financiers et les conséquences des mesures pour les bénéficiaires de l'Assurance chômage.

Dès les premiers mois après l’entrée en vigueur de la réforme, l’Unédic mènera un programme d’évaluation qui comportera des travaux en partenariat avec les autres acteurs du service public de l’emploi et des chercheurs en sciences économiques et sociales.

Le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est destiné à certains licenciés économiques. Ses règles ont évolué en février 2015, avec la convention du 26 janvier 2015. Pour suivre ces mesures, l’Unédic produit des indicateurs trimestriels. Cette édition présente des résultats détaillés jusqu’au 1er trimestre 2019.

La convention d’Assurance chômage de 2014 a introduit la mesure des droits rechargeables pour les demandeurs d’emploi. Le principe : plus un demandeur d’emploi travaille avant d’atteindre la fin de son droit, plus sa durée d’indemnisation est allongée. Ses droits sont repoussés d’autant qu’il aura retravaillé. L’Unédic a examiné la montée en charge du dispositif sur la période 2014-2017, ainsi que les profils et les parcours des allocataires qui rechargent leurs droits.

Dans les prévisions financières présentées à son Bureau de septembre 2019, l’Unédic anticipe un retour à l’équilibre de l’Assurance chômage fin 2020. La diminution de la dette s’accélère sous l’effet des mesures d’économie issues des décrets publiés fin juillet 2019.