Ce rapport moral trace le bilan d’une mandature conduite sous fortes contraintes. Jean-Eudes Tesson y analyse les conditions dans lesquelles l’Unédic a exercé son rôle de pilotage paritaire, dans un environnement économique, politique et réglementaire instable, tout en préservant la solidité et l’efficience du régime d’assurance chômage.
Le président de l’Unédic met notamment en avant le tourant majeur qu'a représenté la fin de la période de carence et la conclusion d’accords majoritaires qui s'en sont suivis en 2023 et 2024, symboles d’un paritarisme « en action » capable de trouver des voies de passage dans un cadre contraint. Il revient également sur une trajectoire financière sous tension, fragilisée par certaines décisions de l’État, mais demeurée maîtrisée grâce à une gestion transparente et à des choix confirmant la vocation de l’Assurance chômage à sécuriser les parcours professionnels.
Enfin, Jean-Eudes Tesson insiste sur le recentrage de l’Unédic sur ses missions cœur, l’évolution de sa gouvernance et le renforcement des partenariats institutionnels. Autant d’acquis qui, selon le président, constituent un socle solide pour un mandat à venir plus stratégique, dans lequel le paritarisme demeure une boussole essentielle face aux incertitudes à venir.
Dans ce monde en mutation accélérée, le paritarisme demeure une boussole. Fondé sur la responsabilité partagée et la confiance mutuelle, il figure parmi les rares forces capables d’avoir une vision et de se projeter à long terme dans les moments d’incertitude. Continuons à lui donner l’élan et la clarté dont dépend l’avenir de l’Assurance chômage.
