L’engagement est une valeur clé de l’Unédic, à travers ses missions et son impact sur la société. Le rapport RSE reflète sa volonté d’agir de façon transparente et responsable, en évaluant ses actions autour des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Cette dynamique est portée par le Lab RSE, lancé en 2023, collectif de salariés qui explore de nouvelles idées et méthodes pour construire une stratégie RSE ambitieuse, à partir des initiatives venues du terrain.
Comme en témoigne Julie Ramos, directrice des ressources humaines de l'Unédic dans son interview : « cette approche incarne pleinement nos valeurs de coopération, de responsabilité et de sens de l'interet général ».
Au sommaire du rapport RSE 2024
En ouverture du rapport, le président de l'Unédic Jean-Eudes Tesson rappelle dans un éditorial, que la responsabilité sociale de l’Unedic fait partie de son ADN et souligne l’importance du rapport RSE dans la stratégie de l’Unédic.
Lire l'éditorial de Jean-Eudes Tesson
Interview croisée : Bilan Carbonne un engagement collectif
Julie Ramos, directrice des ressources humaines et Florian Rabasse, sous-directeur des finances et trésorerie, co-fondateurs du Lab RSE, reviennent sur les résultats de la première édition du bilan carbone de l’Unédic et évoquent le plan d'actions à mettre en oeuvre.
Environnement
La partie environnement vise à présenter les principaux résultats du bilan carbone et pointe notamment le fait que beaucoup d’actions ont déjà été mises en place en matière de réduction de la consommation énergétique. Le rapport présente également l’audit de performance du site internet de l’Unédic et les actions d’amélioration mises en œuvre. Ainsi que le forfait mobilité durable proposé aux les collaborateurs pour les inciter à recourir davantage à la mobilité douce.
Découvrir la partie environnement
Social
La partie sociale aborde les initiatives mises en place par l’Unédic pour améliorer la qualité de vie au travail. Parmi elles, les actions solidaires portées par le collectif Unekip dynamique. Ces actions, initiées par les collaborateurs, favorisent la cohésion et ont un impact positif sur la société. Le panorama des actions menées en 2024 se complète par deux focus sur la prévention santé au travail et le plan de formation.
Gouvernance
La partie gouvernance rappelle que la démarche RSE s’intègre pleinement dans la feuille de route de l’Unédic. Les membres du Bureau sont régulièrement tenus informés des actions engagées ainsi que de l’avancement des différents projets.
