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Dans le contexte sanitaire de propagation du virus de la Covid-19 ayant conduit à un second confinement, le gouvernement a pris plusieurs mesures visant à adapter la réglementation d’assurance chômage. Certaines mesures d’urgence destinées à répondre aux conséquences économiques et sociales de l’épidémie sur la situation des demandeurs d’emploi indemnisés ont par ailleurs été prolongées. La circulaire n°2021-01 du 8 janvier 2021 détaille les règles applicables jusqu'au 31 mars 2021.

L’Etat et l’Unédic ont signé l’avenant n°1 du 18 décembre 2020 de la convention relative au financement de l’Activité partielle. La signature de cet avenant de modification de la convention s’inscrit dans le contexte exceptionnel de la pandémie de Covid-19 et de l’évolution du dispositif d’activité partielle décidé au printemps dernier pour faire face à la crise.

La convention de gestion Unédic AGS dont la résiliation devait prendre effet le 31 décembre 2020 est prorogée jusqu'au 30 juin 2021.

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En décembre 2020, le Bureau de l'Unédic a traité les sujets suivants : les lois de finances pour 2021, l'allongement du CSP en présence de périodes de congés paternité et d'adoption, la convention Unédic, Pôle emploi et Caisse sociale de Monaco, l’adhésion des chambres des Métiers et de l’Artisanat à l’Assurance chômage, l’avenant à la convention relative au financement de l’Activité Partielle, la prorogation de la convention de gestion Unédic AGS, l'actualisation de la convention de trésorerie Unédic - Pôle emploi et la situation de l'Assurance chômage.

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En novembre 2020, le Bureau de l'Unédic a traité les sujets suivants : le courrier des partenaires sociaux demandant à Pôle emploi le maintien et le prolongement des droits en cas de suspension des formations et dans le cadre du CSP, le bilan des financements réalisés en 2020, le bilan de l'activité partielle par secteurs d'activité, le bilan de fonctionnement des instances paritaires en région et la situation de l'Assurance chômage.

Le 12 novembre, l’Unédic a réalisé un nouvel emprunt de référence d’un montant de 2,5Mds€ sur son programme obligataire EMTN. La nouvelle souche « Social bond » d’échéance novembre 2030 (maturité 10 ans) est émise à un taux négatif de -0.124% qui confirme le retour à des niveaux similaires à l’avant crise Covid-19.

Le 28 octobre, l’Unédic a réalisé un nouvel emprunt sur son programme obligataire EMTN, sous la forme d’un abondement de la souche « Social bond » d’échéance juillet 2035 (maturité 15 ans). Il est d’un montant de 1,5Md€, avec un taux à l’émission de 0,042%.

Chaque Bureau de l’Unédic fait l’objet d’une synthèse publique, qui rend compte des travaux des gestionnaires de l’Assurance chômage. En octobre 2020, le Bureau de l'Unédic a traité les sujets suivants : les prévisions financières 2020-2021, le bilan des instances paritaires régionales 2019, le comité de suivi de la convention tripartite et le comité de pilotage avec le cabinet du ministère du travail.

Dans le contexte de crise sanitaire liée à la COVID-19 suivie d’un choc macro-économique sans précédent, l’Unédic publie ses prévisions financières pour le régime d’Assurance chômage à horizon 2021. Ces prévisions ont été présentées et adoptées en Bureau.

L’Unédic a réalisé le 8 octobre une nouvelle émission obligataire via son programme EMTN. D’un montant de 3Mds€ et de maturité 8 ans, il s’agit du 4ème « Social bond » émis par l’Unédic – après ceux des mois de mai (4Mds€ de maturité 6 ans), juin (4Mds€ de maturité 10 ans) et juillet (2Mds€ de maturité 15 ans). Celui-ci est émis au taux négatif de -0,218%.