Mes allocations : l'essentiel à savoir

J’ai plus de 50 ans : y a-t-il des règles d’indemnisation particulières ?

Passé 50 ans, retrouver un travail reste la préoccupation principale, mais cela devient aussi plus difficile. C’est pourquoi certaines règles sont aménagées. Selon votre âge à la date de la perte de votre emploi, les conditions et la durée de votre indemnisation seront différentes. À partir de 50 ans, vous pouvez aussi bénéficier d’aides pour accéder à la formation.

INFORMATION : Les règles présentées ici concernent les salariés qui ont perdu leur emploi à compter du 1er novembre 2017 (fin de contrat de travail ou engagement de la procédure de licenciement), en application de la convention d’assurance chômage du 14 avril 2017.

 

Pour bénéficier du versement des allocations, vous devez remplir les conditions de droit commun.

Parmi ces conditions, vous devez avoir travaillé au moins 4 mois. Ces 4 mois d’activité sont recherchés :

  • sur les 28 mois pour les personnes de moins de 53 ans,
  • sur les 36 derniers mois à partir de 53 ans.

À savoir

Les périodes d’emploi qui ont déjà servi pour le calcul d’un droit ne peuvent plus être utilisées.

La durée maximale de vos allocations peut atteindre 3 ans

Le calcul de la durée de versement de vos allocations suit les principes de droit commun.

La durée maximale de vos allocations peut aller jusqu’à :

  • 2 ans (24 mois) si vous avez moins de 53 ans,
  • 2 ans et demi (30 mois) si vous avez 53 ou 54 ans,
  • 3 ans (36 mois) à partir de 55 ans.

Précision : pour calculer la durée de versement de vos allocations chômage, Pôle emploi prend en compte votre âge à la date de fin de votre dernier contrat de travail.

Une durée d’indemnisation prolongée en cas de formation

À 53 et 54 ans, si vous suivez une formation validée par Pôle emploi dans le cadre de votre Projet personnalisé d’accès à l’emploi au cours de votre indemnisation, vous pouvez recevoir jusqu’à 6 mois d’allocations chômage supplémentaires.

Pour bénéficier de cet allongement, vous devez avoir travaillé plus de 2 ans et demi au cours de la période de 3 ans précédant votre dernière fin de contrat de travail.

La durée de cet allongement dépend de la durée de votre présence en formation et de la durée d’emploi dont vous justifiez, au-delà des 2 ans et demi initialement retenus.

Exemple

Christelle, 53 ans, est licenciée après 2 ans et 11 mois d’activité en tant qu’assistante de direction. Un droit aux allocations chômage lui est ouvert pour 2 ans et demi.

  • En cours d’indemnisation, pour renforcer son niveau d’anglais, elle suit une formation de 4 mois validée par Pôle emploi dans le cadre de son Projet personnalisé d’accès à l’emploi.
  • Par ailleurs, elle dispose de 5 mois de travail supplémentaires : 2 ans et 11 mois d’activité qui lui ont permis d’ouvrir un droit maximum de 2 ans et 6 mois. Il lui reste donc 5 mois de travail qui n’ont pas été utilisés pour l’ouverture de son droit. Sa formation a duré 4 mois, elle peut donc bénéficier d’un allongement de son droit d’une durée de 4 mois.

Infographie sur l'indemnisation chômage à partir de 50 ans

À SAVOIR

Le demandeur d’emploi de plus de 50 ans peut choisir l’allocation de solidarité spécifique (ASS) plutôt que l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) si elle lui est plus favorable. Il peut également cumuler ses allocations avec une pension de vieillesse ou une pension militaire jusqu’à l’âge de sa retraite.

En savoir plus

Des règles particulières concernent les plus de 60 ans : j’approche de la retraite, que se passe-t-il pour mes allocations chômage ?

Pour plus d'informations

Une question sur votre situation personnelle ? Les conseillers de Pôle emploi disposent des informations pour vous renseigner sur votre dossier d'information.

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