Mes droits en fonction de mon parcours

Je termine un apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Aurai-je droit aux allocations chômage?

À la différence d’un stagiaire, un apprenti ou une personne en contrat de professionnalisation a conclu un contrat de travail. En tant que salarié, vous êtes donc assuré en cas de chômage. Si à l’issue de votre contrat, vous n’avez pas trouvé de travail ou si votre contrat a été rompu, vous pouvez bénéficier d’allocations chômage.

Vous bénéficierez d’allocations chômage si vous remplissez les conditions requises

Parmi les conditions à remplir, vous devez notamment avoir été salarié au moins 4 mois au cours des 28 derniers mois. Le montant et la durée de versement des allocations varient en fonction de votre durée d’emploi, de votre ancien salaire et de votre âge.

Lire : Quelles sont les conditions pour avoir droit aux allocations chômage ?

Vos droits peuvent être ouverts si votre contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est arrivé à son terme, s’il a été rompu avant son terme, d’un commun accord entre vous et votre employeur ou, pour un contrat d’apprentissage, sur décision du conseil de prud’hommes.

À savoir

  • Vous devez vous inscrire à Pôle emploi.
  • Si vous avez perçu des indemnités de congés payés ou des indemnités de rupture de contrat supérieures aux montants prévus par la loi, votre indemnisation commencera après des différés d’indemnisation et un délai d’attente.

Vous êtes au chômage après avoir occupé un nouvel emploi et il vous reste des allocations à recevoir au titre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ?

Vous pouvez utiliser le droit d’option : il vous permet sous conditions de bénéficier de vos allocations calculées sur votre dernier emploi sans attendre. Lire la fiche thématique "Droit d’option"

Pour plus d'informations

Une question sur votre situation personnelle ? Les conseillers de Pôle emploi disposent des informations pour vous renseigner sur votre dossier d’indemnisation.

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