Dossiers de négociation
11 janvier 2018
Par
Unédic
Ces documents, produits par l’Unédic, apportent aux partenaires sociaux des données et des éléments de réflexion sur l’extension de l’Assurance chômage aux salariés démissionnaires, dans le cadre de la concertation sur l’Assurance chômage proposée par le gouvernement.

Dans deux documents de travail, l’Unédic a étudié l’indemnisation des salariés démissionnaires par l’Assurance chômage.

Le document présenté le 11 janvier 2018 aux partenaires sociaux aborde :

  • Les démissions et leur évolution depuis le début des années 2000
  • Le retour à l’emploi après une démission
  • Le profil des démissionnaires en France
  • Les questions soulevées par la création d’un nouveau droit à l’assurance chômage pour les salariés démissionnaires : cadre juridique, questions opérationnelles, critères pour en bénéficier, caractéristiques du nouveau droit • Les effets possibles de la création d’un nouveau droit
  • Quelques données sur les différents critères possibles : délai de carence, condition d’ancienneté, projet professionnel, par exemple

En juillet 2017, l’Unédic avait remis un premier document de travail sur l’extension de l’Assurance chômage aux démissionnaires, couvrant différentes questions :

  • Quelles sont les finalités d’une extension de l’Assurance chômage aux démissionnaires ?
  • Comment les démissions sont-elles aujourd’hui prises en compte par l’Assurance chômage ?
  • Combien y a-t-il de démissions en France ? combien donnent lieu à une inscription à Pôle emploi ? et à une indemnisation chômage ?
  • Quels sont les points de vue et les attentes des salariés et des professionnels des RH face à une telle évolution ?
  • Comment les pays européens indemnisent-ils les démissionnaires ?
  • Quelles questions sont soulevées par l’extension de l’Assurance chômage aux démissionnaires ?

Ne manquez pas nos publications

Recevez une alerte par email à chaque nouvelle publication.

Plus de publications