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Pour la séance de négociation du 15 janvier 2019, l'Unédic a présenté un document sur l’évolution de l’abondement complémentaire du compte personnel de formation pour les allocataires de 50 ans ou plus, à compter du 1er janvier 2019.

Pour la séance de négociation du 15 janvier 2019, l'Unédic a produit un document sur la convention relative à l’indemnisation du chômage à Mayotte, notamment sur le cadrage de sa renégociation.

En appui à la séance de négociation du 18 décembre 2018, l'Unédic a étudié une modification éventuelle des règles d'indemnisation : la mensualisation du paiement des allocations chômage.

En appui à la séance de négociation du 18 décembre 2018, l'Unédic a étudié des évolutions éventuelles du rythme de versement de l'allocation chômage.

En appui à la séance de négociation du 18 décembre 2018, l'Unédic a produit une revue de la littérature scientifique sur les effets de l'accompagnement.

En appui à la séance de négociation du 18 décembre 2018, l'Unédic a étudié des évolutions éventuelles du dispositif de maintien des allocations chômage jusqu'à la retraite à taux plein.

A l’ouverture d’une négociation sur l’Assurance chômage, un dossier de référence est remis aux négociateurs pour documenter leur réflexion. Ce dossier, qui est rendu public, réunit toutes les données et analyses utiles à la négociation.

En amont de la concertation sur l'Assurance chômage, les organisations syndicales et patronales se sont réunies en septembre 2018 pour plusieurs séances de travail, alimentées par des documents de l'Unédic notamment. L'objectif de ces réunions était d’établir un diagnostic dans la perspective du document de cadrage proposé ensuite par l’Etat préalablement à l’ouverture d'une négociation d’assurance chômage.

Dans le cadre d'un diagnostic partagé des partenaires sociaux sur le marché du travail et l’Assurance chômage, l’Unédic a produit des travaux pour mieux comprendre comment s’articulent les contrats de moins d’un mois sur le marché du travail. Ces analyses éclairent les relations de travail composées de contrats successifs de moins d’un mois entre un salarié et un même employeur.

Dans le cadre de la négociation sur la réforme de l'Assurance chômage, l’Unédic a documenté les partenaires sociaux sur l’ouverture de l’Assurance chômage aux salariés démissionnaires. Elle a produit des analyses des trajectoires professionnelles des allocataires qui mènent un projet professionnel, afin d'estimer l'impact de l'élargissement de l'indemnisation à une nouvelle population de démissionnaires.