« L’année a été intense », c’est par ces mots que Patricia Ferrand, élue à la présidence de l’Unédic depuis février 2026, entame son interview. Après une séquence de négociation fin 2024, conclue par un accord majoritaire, les partenaires sociaux se sont à nouveau réunis en mai 2025 pour négocier un avenant au dispositif de bonus-malus, puis entre janvier et février 2026 pour adapter les règles d’indemnisation après une rupture conventionnelle. Et d’autres négociations sur les contrats courts sont toujours en cours à l’heure de la publication du rapport d’activité.
L’année a été intense, mais les partenaires sociaux et les services de l’Unédic ont gardé le cap et œuvré à réaffirmer le rôle et la place de l’institution.
Intense, mais aussi instable. A cause des prélèvements sur les recettes de l’Unédic opérées par l’Etat qui empêchent son désendettement, comme le rappelle Christophe Valentie, le directeur général de l’Unédic. Instable également, du fait des tensions géopolitiques et des mutations qui bouleversent le marché du travail. Comme le souligne Jean-Eudes Tesson, vice-président de l’Unédic : « Jamais, nous n’avons été confrontés à autant de transformations massives. » C’est pour mieux appréhender ces évolutions que le grand dossier du magazine propose un exercice de prospective afin d’imaginer le futur du travail. Exercice essentiel pour que le régime d’assurance chômage continue de s’adapter.
Jamais, nous n’avons été confrontés à autant de transformations massives.
Au sommaire de Transitions 2025
En ouverture du magazine, la présidente de l'Unédic, Particia Ferrand, revient sur la situation de l’Assurance chômage et sur les défis qui attendent le régime pour accompagner au mieux les transitions professionnelles.
► Lire l’interview de Patricia Ferrand
Quel marché du travail demain ?
Hybridation du travail, montée en puissance des micro-entrepreneurs, évolution des aspirations des actifs. Le rapport au travail connaît aujourd’hui une mue, tandis que trois grandes transitions – démographique, numérique et écologique – redessinent son marché.
Comment ces transitions vont-elles impacter les emplois ? Quels effets auront-elles sur la nature du travail et ses modalités ? Nous avons posé la question à deux économistes et un sociologue. Leurs analyses confirment l’importance de ce sujet pour les années à venir et aussi la nécessité d’anticiper toutes ces mutations.
La trajectoire de désendettement empêchée
Depuis 2023, une grande partie des excédents du régime d’assurance chômage, qui auraient dû être consacrés au remboursement de la dette contractée durant la crise de la Covid-19, font l’objet de prélèvements opérés par l’Etat. « Le régime d’assurance chômage est sain et viable, à condition qu’on le laisse se réajuster et qu’on cesse de le fragiliser », rappelle Christophe Valentie, directeur général de l’Unédic. Le dossier 360° revient sur la genèse de la dette.
C’est dans la boîte
Depuis la création du statut de micro-entreprise, l’engouement des Français pour l’entrepreneuriat ne s’est pas démenti. Une dynamique favorisée par le soutien de l’Assurance chômage. Quels sont les dispositifs qui permettent d’encourager la création d’entreprise ? Quelle protection existe pour les entrepreneurs ? Comment font nos voisins européens ? Toutes les réponses dans le dossier « C’est dans la boîte ».
C’est vrai, c’est faux
« Le montant des allocations est trop élevé », « Les allocations sont un frein au retour à l’emploi », « Une majorité de demandeurs d’emploi fraude pour toucher les allocations » : vrai ou faux ? Dans cette rubrique, l’Unédic rétablit les faits pour contrer les idées reçues sur les demandeurs d’emploi.
