Marie-Karine Tibi
Lors du Conseil d'administration du 4 février 2026, Marie-Karine Tibi, directrice des ressources humaines du groupe Celio, a été désignée troisième vice-présidente au Bureau de l'Unédic en représentation de son organisation, Les Entrepreneurs. Elle a pris également la présidence de la Commission d'audit et de préparation des comptes.
Titulaire d'une maîtrise en droit des affaires (Université de Nantes) et d'un diplôme d'administration et gestion des emplois (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne), Marie-Karine Tibi a construit son parcours entre l'industrie et la distribution spécialisée, occupant plusieurs fonctions ressources humaines avant de devenir directrice des ressources humaines réseau chez Lapeyre, de 2017 à 2022. Elle prend ensuite la direction des ressources humaines du groupe Celio en novembre 2022, où elle siège au Comité exécutif et pilote la politique sociale et RH de l'entreprise sur un périmètre international. Mandatée par Les Entrepreneurs, elle siège également au Conseil d'administration de France Travail en tant que suppléante et co-préside la commission formation et emploi de son organisation, pour laquelle elle négocie les aspects sociaux.
Yanis Aubert
Yanis Aubert, secrétaire confédéral de Force Ouvrière en charge de la formation, a été désigné pour représenter son organisation en tant qu'assesseur, lors du Conseil d'administration du 30 juin 2026.
De formation tourneur-fraiseur-ajusteur, Yanis Aubert adhère à Force Ouvrière en 2003, dans la branche de la métallurgie. En 2008, il est embauché par l'Union départementale FO de Seine-Maritime pour la campagne prud'homale. Il en devient secrétaire général en 2017. Passionné par la négociation, il a notamment piloté l'harmonisation des conventions collectives territoriales des métaux dans son département. Il est élu secrétaire confédéral lors du 26e congrès confédéral de FO, à Dijon, en avril 2026.
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Qui pilote l'Assurance chômage ?
En savoir plusLes partenaires sociaux pilotent l’Assurance chômage, négocient les règles et veillent à leur bonne application. Le Conseil d’administration et le Bureau de l’Unédic, formés d’un nombre égal de représentants des salariés et des employeurs, ont la charge de la gestion et du pilotage du régime d’assurance chômage. Pour cela, ils s’appuient sur les expertises des services de l’Unédic. Ensemble ils ont un savoir-faire unique pour décrypter, anticiper et adapter l’Assurance chômage aux mutations de l’emploi et aux évolutions de la conjoncture économique.
