La responsabilité sociale d’entreprise (RSE) est au cœur des missions d’intérêt général de l’Unédic et témoigne de son impact direct sur la société. Ce rapport annuel est le reflet direct de l'engagement de l’Unédic et de sa volonté d’œuvrer activement pour les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, assurant ainsi une cohérence totale entre ses valeurs et ses actions.
« La RSE n’est ni un exercice de communication, ni une obligation réglementaire. C’est une exigence de cohérence avec ce que nous sommes et ce que nous défendons. »
Au sommaire du rapport RSE 2025
En ouverture du rapport, Patricia Ferrand, présidente de l’Unédic, rappelle dans son interview que « l’Unédic est une institution paritaire investie d’une mission de service public qui doit mesurer ses impacts sociaux, environnementaux et sociétaux, et être exemplaire dans ses pratiques. Cette démarche traduit très concrètement sa raison d’être, ses valeurs et sa volonté de contribuer à des transitions justes ».
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Environnement
La partie environnement présente la démarche engagée par l’Unédic pour mesurer l’impact carbone de son portefeuille d'investissement. L’intégration d’un critère RSE dans la stratégie d’achats y est également présentée.
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Social
En 2025, l’Unédic a refondu son cadre social pour l’adapter aux évolutions des métiers, des parcours professionnels et des attentes des salariés. Coconstruit dans le dialogue avec les organisations syndicales, ce nouveau cadre social s’inscrit pleinement dans les valeurs d’engagement, de la solidarité et de confiance de l’institution.
Gouvernance
Dans cette partie, l’Unédic met en lumière sa stratégie extra-financière, coconstruite avec la gouvernance et intégrée à part entière dans la feuille de route de l’institution, permettant de rendre compte de l’impact de l’Assurance chômage en cohérence avec ses valeurs.
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