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Premiers échanges pour les négociations sur les contrats courts

Le 28 janvier, les partenaires sociaux se sont réunis dans les locaux de l’Unédic pour ouvrir les négociations consacrées aux contrats courts. Cette première séance a notamment été l’occasion de partager et d’échanger sur un panorama réglementaire et statistique de ce type de contrats, ainsi que sur la méthode de travail pour cette séquence de négociations.

29 janvier 2026

Lors d’une réunion préalable, le 7 janvier, les partenaires sociaux avaient arrêté le calendrier de deux cycles de négociations distincts, l’un sur l’Assurance chômage, l’autre sur les contrats courts. La séance du 28 janvier marque ainsi le lancement des discussions dédiées à ces derniers.

À cette occasion, les services de l’Unédic ont présenté aux négociateurs un panorama réglementaire et statistique des contrats courts.

Plusieurs dispositifs destinés à favoriser un retour à l’emploi durable et freiner le développement des contrats courts ont été mis en place en lien avec l’Assurance chômage. Parmi eux figure le mécanisme de bonus-malus dans le cadre de la réforme gouvernementale de 2019-2021, qui a fait l’objet d’un avenant à la convention d’assurance chômage du 15 novembre 2024 signé par les partenaires sociaux.

Des discussions qui vont se poursuivre

À l’issue de cette première séance, les partenaires sociaux ont salué le courrier du Premier ministre annonçant le retrait du document de cadrage transmis en août 2025 par son prédécesseur, ainsi que l’engagement des procédures d’agrément des dispositions de la convention de novembre 2024 relatives aux primo-demandeurs d’emploi et de l’avenant de juillet 2025 sur le bonus-malus.

Ils ont par ailleurs partagé le constat de la nécessité de construire collectivement des solutions afin d’endiguer le recours croissant aux contrats courts en en limitant les abus. Plusieurs axes de négociation ont été évoqués. Les échanges se poursuivront lors des prochaines réunions prévues le 11, le 17 et le 25 mars.

 

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