Dossiers de négociation
22 mars 2017
Par
Unédic
Ce document produit par l’Unédic étudie les propositions d’évolution de l’indemnisation pour les salariés perdant leur emploi à 50 ans et plus. Il a été partagé par les partenaires sociaux lors de la séance de négociation du 14 mars 2017.

Le document présente :

  • les propositions des différentes organisations sur les conditions d’affiliation et de durée d’indemnisation des seniors, telles que formulées à date
  • Le nombre de personnes potentiellement concernées
  • Les impacts financiers associés aux dépenses d’allocations et aux autres dépenses : maintien de l’allocation jusqu’à la retraite à taux plein, dépenses de solidarité (ASS), dépenses de formation

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