Le système d'assurance chômage
La spécificité du régime d'assurance chômage danois réside dans son caractère non obligatoire.
Les travailleurs (salariés et indépendants) peuvent décider volontairement d'adhérer à une caisse d'assurance chômage en payant des frais d'adhésion mensuels.
Le service public de l'emploi
Le ministère de l'emploi a compétence sur la politique de l'emploi et sur l'indemnisation du chômage.
Les caisses d'assurance chômage, agréées par l'Etat et liées aux secteurs d'activités, ont la charge de l'indemnisation des demandeurs d'emploi.
Gérés par les communes, les «jobcenters» assurent l'accompagnement des demandeurs d'emploi en coopération avec les caisses d'assurance chômage.
Les règles d'indemnisation du chômage sont définies par la loi.
Financement de l'Assurance chômage
Le financement des indemnités d'assurance chômage est assuré par trois types de ressources :
- les frais d'adhésion mensuels, d'un montant forfaitaire, acquittés par les travailleurs adhérant à une caisse d'assurance chômage,
- la taxe «pour le marché du travail», assise sur les salaires, acquittée par l'ensemble des salariés,
- une participation des employeurs qui prennent en charge les deux premières journées de chômage.
Paramètres d'indemnisation
Conditions d'affiliation
Justifier d’un revenu de référence, salarié ou non salarié, minimum de 36 667 € au cours des 3 dernières années à temps plein ou de 25 445€ à temps partiel,
ou de 1924 heures de travail au cours des 3 dernières années (équivalent de 12 mois à temps plein) pour les personnes ayant déjà été indemnisées.
Durée d'indemnisation
2 ans maximum sur une période de 3 ans.
Montant de l'indemnisation
90% du salaire de référence (plafond : 2828 € / mois à temps plein et 1885€ à temps partiel)
Reprise d'activité en cours d'indemnisation
Le cumul de l’allocation avec le revenu d’une activité professionnelle est possible dans le cas d’une activité réduite de145,6 heures par mois maximum.
- Durée du cumul : 30 semaines maximum (au cours de la période de 2 ans)
- Montant de l'allocation : chaque heure de travail effectuée réduit d’une heure le montant de l’allocation
Nouvelles ouvertures de droits
Il est possible de prolonger sa période d’indemnisation de 2 heures pour chaque heure travaillée (dans la limite d’un an maximum pour une reprise d’emploi de 6 mois).
Dans le cas où l’allocataire retravaille un an (soit 1924 heures), il est éligible à une nouvelle période d’indemnisation de 2 ans.
