Index égalité professionnelle

L’Unédic obtient un score de 96/100

Témoignant de l’attention qu’elle porte à la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’Unédic obtient la note de 96/100, sur les données de l’exercice 2025. Les scores des différents indicateurs qui composent notre note globale sont les suivants :

• Écart de rémunération (en %) : 37/40
• Écarts d'augmentations individuelles (en points de %) : 35/35
• Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) : Non calculable
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
• Total des indicateurs calculables : 82/85